EMPLOI – FORMATION
Mesures pour l’emploi en Allemagne • Primes de crise et prolongation
des mesures anti-crise en Belgique ainsi qu’en Suisse • Recours au
chômage partiel au Danemark • La formation dans les entreprises
italiennes • Propositions
patronales pour l’emploi au Luxembourg • En Norvège, emploi
des seniors • L’emploi illégal en Pologne • Aide à
l’embauche en CDD au Portugal • Situation économique et mesures
pour l’emploi à Taïwan • La formation professionnelle en
Tunisie
NÉGOCIATIONS – CONVENTION COLLECTIVE
Convention collective pour les ouvriers belges • Ratification des
accords danois • Négociation sur la réforme du
marché du travail espagnol • Convention collective dans
lamétallurgie norvégienne et slovène •
Accord-cadre mondial chez Peugeot Citroën
PROTECTION SOCIALE - SANTÉ
Baisse des AT en Allemagne • Prime pour un travail plus léger en
Belgique • La prévention pour les TPE espagnoles • Aux
États-Unis, réforme du système de santé,
cotisations sociales 2010 • Réforme des retraites en Grèce
et en Irlande • La
sécurité des femmes au travail en Italie • Prolongation
des dispositions pour les chômeurs au Portugal • Cotisations
sociales au Royaume-Uni
SALAIRES - CONDITIONS DE TRAVAIL
En Allemagne, conciliation vie privée/vie professionnelle et
différences Est/Ouest en termes de conditions de travail •
Hausse de l’absentéisme en Belgique • Enquête sur la
gestion RH en Chine • Salaires 2009 en Rép. tchèque et en
Slovaquie • Règles contre le tabagisme en Suisse
LÉGISLATION
Loi sur la promotion de l’emploi aux États-Unis et sur
l’égalité de traitement au Royaume-Uni • Projet de loi
sur la participation aux bénéfices en Slovénie •
Les congés annuels comparés
RELATIONS INDUSTRIELLES
ENTREPRISES – ÉCONOMIE
Rôle des PME dans l’innovation américaine • Premières Assises de l’Industrie au Maroc • Rapport sur les droits de l’homme et les entreprises • Projet de norme ISO 26000 sur la responsabilité sociétale
Déclaration du monde des affaires (OIE/BIAC)