Qu'est-ce que l'UIMM ?

L’UIMM est une organisation professionnelle dont la vocation est de représenter et de promouvoir les intérêts des entreprises de la métallurgie de toutes tailles et couvrant de nombreux secteurs d’activités.
Avec son engagement déterminé en faveur du développement et de la performance sociale des entreprises industrielles, l’UIMM joue un rôle majeur dans l’organisation patronale française.
Sa légitimité reconnue s’appuie notamment sur l’ancienneté de sa création avec plus d’un siècle d’accompagnement des mutations sociales, l’importance dans l’économie nationale des secteurs qu’elle représente, et sur la force d’un réseau très structuré et de proximité dont le maillage territorial et professionnel permet de répondre aux besoins des entreprises.
L’UIMM regroupe 13 syndicats professionnels traitant les questions techniques et économiques et 78 chambres syndicales territoriales qui relaient son action.

Une expertise au service des entreprises

Partenaire de l’entreprise, l’UIMM développe son expertise sociale, juridique et fiscale pour la mettre à son service. Si elle apporte en toute transparence son concours à l’élaboration de textes législatifs et réglementaires, elle aide aussi les entreprises à mettre en œuvre une réglementation qui reste très complexe.
Ses domaines de compétence englobent tout le champ social : contrats de travail, conventions et accords collectifs, temps de travail, représentation du personnel et des syndicats, sécurité sociale, retraite et prévoyance complémentaires, hygiène et sécurité, santé au travail, environnement, gestion de l’emploi et des compétences, formation professionnelle, indemnisation du chômage, droit des affaires et fiscalité, affaires sociales européennes et internationales.

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L’UIMM, moderne et fédératrice

L’UIMM est aujourd’hui une institution moderne, ouverte, rénovée et transparente. Avec l’ensemble de son réseau, l’UIMM a procédé à sa complète et nécessaire rénovation pour continuer à défendre avec force les intérêts de ses membres.

Gouvernance de l'UIMM

Rapport d'activité 2009

Rapport d'activité 2008

Comptes de l'UIMM 2009
 
Comptes de l'UIMM 2008

 


Un porte-parole vigilant



L’UIMM définit une politique sociale commune et cohérente en veillant au respect de l’intérêt collectif et défend les intérêts professionnels d’une communauté, créée par et pour les chefs d’entreprise.
Son ambition est de faire du dialogue social, et donc de la négociation collective, la principale source du droit social.